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全职妈妈的保险规划

2019-09-08 10:16:39 分类:保险知识    
关于全职妈妈的保险规划,其实了解到还存在几个误区,个人总结如下:
  1、全职妈妈,不用交社保?
  很多女性在离职后,社保就是比较大的麻烦,曾多次强调:
  社保是国家给我们每个人最基本的福利,无论是否在职,都应该尽量交纳社保,尤其是医保。

  无论城居保(看测评)新农合(看分析),国家医保一定要有,这是国家给每个人的保底尊严。


  2、全职妈妈不需要太高的保额?
  见过很多全职妈妈,迫切地为丈夫、孩子买保险,却总是忽略自己。
  男性是家庭的经济支柱,确实是需要优先配置的,但并不代表全职主妇的保障就可以随意。
  这是非常不理性的,因为家庭是一个整体,无论是谁罹患重疾,整个家庭生活秩序就会被打乱,影响非常大。
  建议:保额一定要高,如果预算不足,可以选择定期重疾险,可以极大减少保费投入。

  保险是多次配置的过程,没必要追求一步到位。


  3、全职主妇一定要配置养老保险?
  个别代理人会利用全职太太的“不安全感”,诱导其为自己配置养老保险。或者抓住妈妈“爱子心切”的特点,强推儿童教育金。

  见过太多家庭,孩子的保障做得严严实实,甚至买了高额教育金,而作为家庭支柱的父母却还在“裸奔”。


  在《科学投保五大原则》中,其中很重要的一个原则就是:先保障后理财。
  女子本弱,为母则刚。无论全职妈妈、在职妈妈,女性都在为这个家庭和社会创造着价值。
  “起得比鸡早,睡得比狗晚” ,有一位妈妈这样描述自己的生活。
  从现在起,我也要对自己要求严格起来,毕竟孩子是大家的,养育责任也是大家的。

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